Enquanto diversas instituições e movimentos sociais se mobilizam para combater o racismo em todas as suas formas. Durante os 21 dias de Ativismo contra o Racismo, uma iniciativa se destaca na luta contra a discriminação na assistência à gestação, parto e pós-parto. Com o objetivo de visibilizar situações de racismo contra pessoas gestantes e doulas, a campanha busca denunciar o comportamento discriminatório de instituições, profissionais, clientes e outros envolvidos no processo.
Embora possa ser doloroso falar sobre situações de sofrimento, é fundamental erguer a voz contra o racismo em uma sociedade que frequentemente nos silencia. Cada relato coletado será valioso para a construção de campanhas e materiais de enfrentamento ao racismo. Além disso, a identidade de cada participante será mantida em sigilo se assim desejar.
Independentemente da cor da sua pele, se você já presenciou situações de racismo obstétrico com suas clientes, amigas ou com doulas em algum momento, saiba que sua participação é essencial para acabar com essa prática discriminatória. Não deixe de contribuir para essa importante causa!
Levantamento vai ocorrer até o dia 21 de março de 2023.
Para participar, basta preencher o formulário disponível no link abaixo:
Os conselheiros corporativos enfrentam desafios complexos, especialmente no que diz respeito às finanças. Vale lembrar que o papel dos conselheiros é aconselhar e a execução fica por conta dos executivos, no entanto, o conselho é o responsável por determinar a direção, e observar se a execução está saindo como o planejado.
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Na edição desta semana da Revista Negra, na coluna dedicada à educação, trazemos uma discussão valiosa sobre o uso de storytelling no ensino de inglês para crianças, baseada no trabalho inovador de Débora Alves, educadora especializada em metodologias bilíngues e na integração de práticas antirracistas no ambiente escolar.
